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強技能、補短板、促提升

——安徽安裝公司組織開展技術人員測試培訓

為落實集團和公司兩級職代會精神,加大人才培訓力度、提升技術業務水平,安徽安裝公司采用以考促學的方式對技術人員進行強化培訓。為此公司總工程師吳繼成親自著手編制建筑、市政、鋼結構、消防、通風空調、電氣等專業及技術管理手冊測試題,由公司總工辦牽頭對所屬各分公司技術人員、項目管理人員等進行培訓。

從4月初開始,總工辦牽頭組織各分公司(項目部)分批次、分散地點組織技術人員進行測試培訓,至5月上旬圓滿完成。此次培訓共計有百余人次參加,包括生產一線的技術員、項目總工、項目經理及分公司機關的相關管理人員。

為嚴肅考試紀律并使測試具有針對性,公司總工辦對考試的每個流程和環節都做了詳細的安排部署,根據各分公司、各項目現場實際情況制定考試內容,各分公司黨支部書記參與組織和監考。

此次技術管理與專業知識測試培訓,是安徽安裝公司技術培訓的一種創新方式。通過認真的備考學習及嚴格的測試考核,使公司技術人員更加明確了自身對施工規范、標準和技術管理的掌握程度,從而找準目標,查缺補漏,不斷提高個人施工技術水平與現場技術管理能力,為推進安徽安裝品牌建設打下堅實技術基礎。


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